崗位職責：

1. 負責Coupang/G-market/Naver平臺產品上架；

2. 負責制作、分析和整理CPC報告，庫存報告等其他銷售數據；

3. 負責獨立推廣新產品，有完整的新品推廣思路，運用站內站外產品推廣工具達成銷售目標；

4. 負責調查分析市場行情和競爭對手狀況，定期匯總輸出市場調研分析報告；

5. 根據市場動態，制定合理的銷售策略，站外進行紅人推廣營銷；

6. 關注行業動向，保證店鋪賬號安全。

任職要求：

1. 全日制大專及以上學歷，韓語等級4級以上，或精通韓語讀寫者優先考慮；

2. 有兩年及以上跨境電商從業經驗，有一套自己的運營打法流程，具備爆品思維（小白勿擾）；

3. 熟悉coupang的各項政策、賬號安全知識、推廣方式、操作規則和流程；

4. 能夠整理分析產品賣點，撰寫產品文案，對圖片有一定美感；

5. 有站外引流經驗，具備較強數據分析能力，邏輯思維能力；

6. 熟悉并熱愛跨境電商，主動學習，積極主動，具有一定的抗壓能力和團隊合作精神。

崗位要求：

1.  日語大?；虮究飘厴I；

2.  日語一級，日語口語流利，能夠直接用口語和日本客戶進行業務溝通；

3.  具有2年以上外貿公司跟單經驗；

4.  能熟練操作Word, Excel等一般常用辦公軟件；

5.  能準確理解上級要求，與外部進行有效的溝通；

6.  有長期從事此工作的意愿；

7.  有良好的溝通能力和團隊精神。

工作地點： 東莞市清溪鎮松崗路52號

仕事內容：

① 生産管理部門の生産計畫、実績を入力。材料、金型の発注。

② 図面の作図( CAD ２次元図面の作図を要す）

待遇福祉：

① 宿舎有り、

② 晝食、夜食（食堂有り、無料）

③ 各種保険、積み立て有り

1）全日制大專以上學歷；

2）精通TPS或精益生產；

3）熟練運用辦公軟件；

4）會日語優先。

1）本科以上學歷；

2）1年以上日企制造工廠生產計劃工作經驗；

3）熟練使用辦公軟件及熟悉ERP系統；

4）具有較強的溝通及協調能力。

工作內容：

1、規規項目的管理推進，目標達成，并涉及制圖，樣品試做、PPAP資料、BOM表制作等工作。

2、制定開發日程滿足客戶的要求，并于開發的同期參與先期策劃品質系統以確保品質的穩定，達到客戶滿意需求。

3、對每個階段進行評估跟進，試產過程問題點總結推進等。

工作要求：

1、大專以上學歷，機械或車輛工程專業，熟練使用AUTOCAD軟件。

2、兩年以上研發設計相關工作經驗（有汽車行業工作經驗者優先）。

3、有責任心、吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

崗位職責： 

1、協助運營負責Shopee、Lazada等店鋪整體規劃，營銷、推廣、分析、監控等工作； 

2、協助運營負責Shopee、Lazada店鋪促銷活動，關聯銷售等相關策劃，提升轉化率；  

3、協助運營負責店鋪訂單管理、發貨、物流跟蹤等工作； 

4、負責日常店鋪運營數據的采集和分析，如營銷數據、交易數據、商品管理數據等； 

5、負責基礎電商后臺的操作； 

6、完成上級交辦的其他工作。 

任職資格： 

1、具有半年及以上電子商務運營相關工作經驗優先； 

2、大專及以上學歷，優秀的應屆生也可以考慮，在越南留學的中國人優先；

3、具有良好的溝通、學習能力、執行力，邏輯清晰，良好的數據分析能力； 

4、具有積極主動、樂觀向上及團隊協作能力； 

5、熟悉Shopee和Lazada運作管理及交易規則； 

6、熱愛電商行業，抗壓能力強。

如果您對這個職位感興趣，請將簡歷發至 **@****.com郵箱，如符合條件，我們會第一時間聯系您！

【工作職責】

汽車零部件&模、檢、治具制造SQCDMS企畫及實施。

S：安全

Q：品質

C：成本

D：納期

M：人才

S：服務（客戶&供應商戰略合作關系形成）

【能力標準】

1、基本能力：制定、推進、改善：公司經營理念、基本方針、口號、年度方針&目標、職權職責

2、行動力：能改善工作，完成對應部門的職權職責。

3、問題對應能力：能主動發現問題，獨自調查根本原因實施暫定對策解決問題，并能水平展開恒久對策，提出總結報告，標準化推進&實施。

4、溝通能力：能提出相關資料，配合現場、現物口頭重點說明，對方能充分理解，能馬上對應。

5、團隊合作力：能組建、率領團隊完成相關項目。

6、感謝心&奉獻力：在面對失敗時，認為是一種成長，感謝對手

【職位要求】

（1）機械/數控/模具類專業

（2）日資汽車制造業課級以上技術型管理職位3年以上

【技能要求】

1、熟知TPS、QCC并能活用?！　　?nbsp;

2、精通PDCA、QC手法、5S。

3、精通機械設計及出圖、加工工藝。

4、具備非凡的執行力、管理魄力，人格魅力。 

晉升空間：課長→部長（總監）董事（副總）

【福利待遇】

1、年工作日249天，每天8小時工作制，雙休，每年8月份有高溫

2、公司提供工作餐及住宿

3、購買社保，公積金

4、月度獎（利潤5%），季度獎（利潤5%），年度獎（利潤10%）

5、聘請日本管理專家進行FJT、OJT教育培訓及外部培訓

6、不定期舉辦各類文體活動及聚餐，如：卡丁車賽、羽毛球賽、卡拉OK比賽、BBQ等

7、每年定期組織旅游、拓展活動

8、分配所屬事業部10%干股

男女不限，20-30歲，大專以上學歷；

日語能力二級；應屆生也可；

有品質部工作經驗或品質部翻譯工作經驗者優先。

1、根據交貨需求，合理安排生產計劃；

2、掌握生產狀態，落實生產計劃，協調、跟蹤過程中出現的問題；

3、統計、分析各項生產運營數據，并對各項數據進行整理分析；

任職要求：

1、大專以上學歷，有機械類專業背景優先；

2、大型制造業生產計劃/調度一年以上工作經驗；

3、有較強的數據分析能力，熟練操作各項報表；