【公司介紹】

 ◆公司專注打造“具有深厚情感價值和高度精神價值的生活方式”文旅項目

 ◆目前在北海道運營自有開發文旅項目

 ◆規模有100多棟小別墅

 ◆經營時間有4年多

【招聘背景】

 ◆別墅區物業接待管理崗位人員不足。

 ◆增員。

【學歷】本科及以上

【性別】不限，女士優先

【年齡】28~35歲之間

【語言能力】日語熟練

【工作經驗】有物業管理經驗最好。

【工作地址】日本北海道札幌

【工作內容】

（1）負責別墅社區的物業管理接待工作

（2）領導安排的其他工作

【住宿】免費提供單身宿舍

溫泉酒店·飲食·服務業工作人員

一【必要條件（最低限的技術能力)】

　日本語検定1級別相當的日語會話能力

二【有效經驗】　

    酒店全般業務，飲食店等、服務業就業經驗、服務業兼職經驗、酒店企劃業務

三【工作內容】　

     前臺接待、宴會廳、餐廳服務，翻譯等酒店類相關業務

四【其他必須條件】

    能夠用日語清楚地表述需要傳達的信息。

　 能夠接受長期日本工作和生活。

    就業資格是「技術?人文?國際業務」，需4年制以上本科大學畢業。

五【雇用形式】

　合約社員【合同期1年+試用期1個月】

六【薪資】

基本薪資

170,000円～210,000円  （根據經驗·技術綜合評價）

七【其他津貼】

①加班津貼（規定工作時間外的加班費）

②上班交通費（全額支付）

八【工作時間】

  出勤時間：6：30 - 15：30 、 12：30 - 22：00（中途有休息）

 每日出勤時間：6-8小時左右　

　具體出勤時間，根據實際擔當業務和調班時間執行。詳細參照內定時條件提示書

九【工作地點】

　采用企業及擔當業務酒店內

十【各種保險】

　健康保險、雇用保險、工傷災害保險、厚生年金保險費

一、招工條件

1、18-45周歲（條件好可放寬50周歲），男、女不限，民族不限。

2、未辦理過赴韓申請，無赴韓拒簽經歷，無直系親屬在韓國非法工作，本人證件未借予他人使用，未冒用過他人證件。

3、身體健康，無疾病，無家族遺傳病史，無精神憂郁等心理疾病，無肺結核等疾病。與人和睦相處，同意過集體生活，吃苦耐勞、工作認真。

4、沒有國家公安部規定不準出國的五種情況，沒有違法犯罪記錄，能夠遵守會社規定，遵守我公司合同及與韓國會社的合同約定，遵守韓國的法律、法規，接受會社和公司的指導， 在待遇和收入方面不與其他會社攀比，履行與公司及韓方雇主簽訂的合同條款。

5、懷孕者不可報名。包括到外派前若發現懷孕，公司有權終止外派。

二、工作期限及待遇：

1、合同期限：工作期限為三年，工作期滿后可根據個人工作能力及表現，與雇主雙方之間無異議時可續簽合同。

2、工資待遇：每月220-240萬韓幣不等，以后可根據實際工作能力和表現提高工資待遇。

3、工作時間：每天工作10-12小時（包括就餐及休息時間）每月休假2-4天.

4、食宿：雇主免費提供食宿。

5、保險：雇主與勞務人員共同承擔國民年金保險、醫療保險、勞動保險、工傷保險（每滿12 個月有退職金）。

三、辦理程序：

1、符合條件者填寫簡歷，公司安排韓國語培訓3個月，培訓費為5000元，培訓期間包住，吃自理，根據國家政策安排，進行韓國語TOPIK 2考試。

2、TOPIK 2級考試通過者，直接進行推薦申請程序。

3、上交各種證件及材料：戶口簿、身份證、畢業證、護照原件、2寸白底照片8張，報名人員要保證所提交材料的真實性，沒有虛假。

4、辦理周期：3-6個月（自TOPIK 2考試通過之日起計算）。

東京Hotel清掃團隊管理崗位

面試形式：視頻1次

面試時間：簡歷提交一周內安排

1、工作地點：東京都內

2、工作崗位：上野，新宿等都內hotel

3、薪資待遇：

1）基本工資：月薪20-22萬日元，工作年限越久基本工資越高。

2）保險制度完善（社會保險、雇用保險、厚生年金）

3）交通費補助：交通費無上限

4）漲薪制度：前三年每半年漲薪5000日元

5）獎金制度：工作滿1年15萬日元。

6）福利待遇：工作半年有10天帶薪休假，每一年增長1天。

7）工作時間：10：00-19：00（午休一小時），8小時、雙休

8）前2周研修期沒有工資，2周后無論工作與否，都有工資。

9）第一年為契約社員

（同正社員的薪資福利待遇一樣，第一年工作表現穩定次年可以轉為正社員）

4、應聘資格：

1）男女不限，45歲以下

2）日語N4及以上

3）統招大專以上學歷、學信網可查、

4）服從管理，工作勤快

職種 リゾートホテル（接客スタッフ）

仕事內容 フロント/受付/レストラン/売店等の接客業務

性別 男女問わず

年齢 20代～30代後半

人數 共10～20名ぐらい

學歴　 大卒以上

日本語能力 N2以上　実力重視

必須要件·スキル

レスポンスが早く、時間や約束を守れる方、人と話をすることや接客が好きな方、日本語N2レベル以上、日本語の聞き取りと會話が問題ない方

その他 可能なビザ：ワーキングホリデー、技術·人文知識·國際業務、定住者·永住者

雇用形態 派遣

年収 約220萬円

勤務地 関西エリア（和歌山県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、兵庫県、富山県、長野県等）

就業時間 中抜きシフト例6～10時、16～22時　11～15休憩?。比諏g際８時間勤務

休日·休暇 月８日程度（シフトにより）

本採用後·待遇 時給制1050～1200

通勤手當 ホテルに住込み（寮無料、食事は配屬ホテルにより）

社會保険 月2.5萬～3萬程度　天引き

その他 半年後　10日間有給休暇あり

【公司介紹】

日企飲食書店項目，類似于誠品書店。

仕事內容及びアピールポイント：

中國の上海でカフェ、バーラウンジの企畫·プロデュース·店舗運営を行う社員を募集致します！

新天地で新たなチャレンジをしたい方を大募集！

応援する環境が整っています！

【仕事內容】

店舗運営·企畫業務全般をお任せします

■店舗プランニングおよびプロデュース

■売上管理

■店舗スタッフのマネジメント

■スタッフ育成

■イベント企畫

■その他店舗事務業務など

求める人材：

《大卒以上》

■飲食経験5年以上

■一からお店を立ち上げた経験のある方

■店長経験あり

■エリアマネージャー経験あり

■人柄重視の採用

■女性も活躍

■中國語、日本語共にビジネスレベル以上で會話できる方

■日本語のみでも検討可。

待遇■福利厚生：

【給與】

年収：16,000元～23,600元

《推定年収：350萬円?500萬円》

※経験能力により応相談

※交通費支給

【昇給·賞與】

■昇給あり

■賞與あり

【休日休暇】

シフトによる

【福利厚生】

■交通費支給（上限10元/日）

【公司介紹】

日企飲食書店項目，類似于誠品書店。

【工作要求】

（1）有店長經驗，不局限于日料

（2）有實際管理店鋪工作人員的經驗

（3）店鋪銷售利潤和成本的把控

（4）會日語、可工作調動

崗位職責:
1. 負責司機招聘，依據配送員入職流程面試司機
2. 根據市場情況安排司機，保證地區運力充足
3. 規范配送員接單，取單，送單流程，保證司機送餐質量
4. 監管配送員績效，包括配送效率，出勤率，訂單失誤率等
5. 負責本地區司機薪資結算，建立及維護配送員獎懲制度
6. 調配并處理特殊訂單

崗位要求:
1. 具備管理和調配才能
2. 中文、韓文流利，能與當地司機良好交流溝通
3. 認真負責，善溝通，良好承壓能力

赴韓國濟州島翻譯服務員就業簡章

■ 工種：韓國濟州島翻譯服務員（賓館、酒店、咖啡廳、翻譯收銀等）。

招收標準：

■ 女：年齡 45周歲以內，身高156cm以上

■ 男：年齡 38周歲以內，（從日本回國人員年齡可放寬）身高168CM以上

■ 健康：身體健康，有遺傳病、心臟病、腎病、高血壓、皮膚病、傳染病等不可

■ 審查：在韓國沒有違法犯罪經歷，拒簽、有過韓國打黑工作經歷都可。

工作內容：

■ 主要在濟州島鄉土餐館、觀光地餐飲點、啤酒屋、中華料理、韓式料理、日本料理、酒店、咖啡廳、西餐廳等從事服務員、翻譯、 收銀、前臺等工作 

合同期： 

■ 正規工作簽證E-7-1，合同期為3年，合同期滿可續簽五年之后可以申請韓國永居

工資待遇：

■ 工資190萬韓幣~/月起，約合人民幣底薪11000元/月，以后每年遞增

■ 在崗時間：平均每天10-12小時(包括吃飯、休息時間）。月休2-4天。

■ 食宿：韓國雇主提供食宿。(水電費，網絡費個人承擔)。 

■ 保險：雇主與勞務人員共同承擔國民年金保險、醫療保險、勞動保險、工傷保險享受相應韓國國民待遇，但在出境前辦理好中韓參保協定，可在韓國免除國民年金費用。

■ 退職金：在交納養老金合同期滿回國后雇主一次性發放三年退職金（360萬韓幣約合人民幣2萬）

【工作地點】

神奈川縣、靜岡縣、千葉縣、群馬縣、栃木縣、長野縣、或是東海地方、關西地方的有名觀光地。

【職務業種】      酒店、旅館服務業

【職務內容】

（1）柜臺、餐廳服務、小賣店、警備設施等為中心的翻譯顧客對應服務。

（2）團體客人對應、郵件·電話對應，外國人員的人事管理以及教育指導擔當。

※   依工作地點及能力分配

【薪資】

月薪 170,000 円以上(時薪 1,000 円 X 工作時間)

※   擁有商務對應中文及英文能力者則另有優待

※  月薪:水平 20 萬円～25 萬円程度（一萬兩千到一萬六千人民幣）

※  依據派遣地方的工時計算(最低保證 170 小時工作) 注）根據繁忙期以及淡季會有些許差異

【加薪】

工作一年后，依據能力加薪

【招聘年齡層】

20 歲至 40 歲的男性、女性

【伙食提供】

※   伙食次數、費用依據工作地不同

【員工宿舍】

※  宿舍費用一個月一萬円（600元）（水電包含）

【社會保險制度】

※  可加入于 VEGECOOP