崗位職責：

1. 負責Coupang/G-market/Naver平臺產品上架；

2. 負責制作、分析和整理CPC報告，庫存報告等其他銷售數據；

3. 負責獨立推廣新產品，有完整的新品推廣思路，運用站內站外產品推廣工具達成銷售目標；

4. 負責調查分析市場行情和競爭對手狀況，定期匯總輸出市場調研分析報告；

5. 根據市場動態，制定合理的銷售策略，站外進行紅人推廣營銷；

6. 關注行業動向，保證店鋪賬號安全。

任職要求：

1. 全日制大專及以上學歷，韓語等級4級以上，或精通韓語讀寫者優先考慮；

2. 有兩年及以上跨境電商從業經驗，有一套自己的運營打法流程，具備爆品思維（小白勿擾）；

3. 熟悉coupang的各項政策、賬號安全知識、推廣方式、操作規則和流程；

4. 能夠整理分析產品賣點，撰寫產品文案，對圖片有一定美感；

5. 有站外引流經驗，具備較強數據分析能力，邏輯思維能力；

6. 熟悉并熱愛跨境電商，主動學習，積極主動，具有一定的抗壓能力和團隊合作精神。

崗位要求：    

  1、具有良好的韓語書面及口頭表達能力； 

  2、較強的服務意識、敬業精神。積極主動； 

  3、為人親和、有耐心。擁有良好的溝通技巧； 

  4、熱愛游戲及有一定計算機基礎知識優先；

  5、母語為韓語/朝鮮語優先，應屆畢業生（理科專業）優先。

  工作內容：

  1、負責與韓方開發隊進行溝通。

  2、口譯、筆譯、游戲內腳本翻譯。

  3、協助上級完成產品線上策劃，活動執行；

4、協助上級制定運營側的付費，產品調整等策略，需要較強的邏輯思維能力。

5、負責推進版本內容的運營向優化，協助策劃評估版本內容。

  6、針對競爭產品（包括韓國競品）進行分析，并編寫競品分析報告。

職位描述：

1. 體系推進主擔當。

2. 改善體系的構筑、標準制定及體系流程改善。

3. 改善數字化管理平臺的設計、構建及運營維護。

4. 改善活動、5S活動的企畫等。

5. 自律型人才育成的推進。

崗位要求：

1. 大學本科畢業，日語一級水平。

2. 具有較強的改善意識，對改善、改革有興趣。

3. 具有獨立企劃和運營項目、課題、活動的能力和經驗。

4. 對工作有較強的責任心，有挑戰精神，有上進心。

5. 有一定的企業管理、人力資源、經濟法律類相關知識。

6. 具有一定的溝通交流能力，文學功底。

崗位職責：

1、主要配合好負責人做好貨期跟進，整理資料；

2、監控實際售后進度，協助主管處理售后過程中的異常問題；

3、提供售后信息，掌握物料供應狀況；

4、月度計劃的統計與分析；

任職要求：

1. 熟悉辦公軟件操作，有1年以上生產、售后文員經驗優先考慮；

2. 具有良好的溝通協調能力和團隊協作能力；

3. 踏實認真負責，有較強的工作責任心和敬業精神；

崗位職責:

1. 物料需求計劃的制定與交貨計劃編制；

2. 采購申請的下達與實施進度的跟進；

3. 進行供應商交期統計和改善，有效進行材料跟進；

4. 物料品質.交期異常的協調與處理；

5. 庫存結構.庫存量的策劃與實施；

6. 完成上級下達的其它臨時工作任務。

7. 物料齊套測算

8. 帳目差異核對

任職要求

大專以上學歷，溝通能力較強，工作積極主動，能適合加班。

所需技能： 生產計劃與物料控制、生產成本管理

工作內容：

1、整合業務訂單；

2、編排生產計劃、印發生產指令；

3、協調人員、機器，協調產銷矛盾；

4、生產物料的跟進調配和管控；

5、生產成品的出入庫。

任職要求：

1、大專以上學歷、有制造業或者汽車類配件行業2年以上工作經驗；

2、熟悉ERP系統及工作流程；

3、會日語、日資企業經驗優先；

4、有PMC3年以上主管/經理工作經驗優先；

年齡要求：28-40歲

原價主任（原價工程師、成本核算），*性，5天8H。

年齡：30~40

婚姻生育狀態：已婚**

任職條件：

1、 具備成本核算的能力。

2、 熟悉電鍍、注塑、涂裝或者模具的報價體系。

對相關工藝有一定的了解，大致知曉相關材料或配件的價格。

3、 大專以上學歷，會計學、財務管理、金融學、工商管理或模具、機械類相關專業。

（能力優秀者，學歷可放寬至中?；蚋咧袑W歷。）

4、對數據敏感。

5、有一定的協調及統籌能力。具備相應的表達和協調能力，具有良好的團隊合作精神。

6、有一定的日語或者英語的讀寫能力（不是必備條件）。

崗位要求：

1. 大專以上學歷、日語2級或相當；

2. 熟練運用EXCEL函數、對數字敏感；

3. 較強的溝通能力、應變能力及抗壓能力；

4. 熟悉物料計劃及管控流程。

工作職責：

1. 制作物料需求計劃并下達給供應商；

2. 跟進物料按期到貨；

3. 控制物料在庫、優化庫存；

4. 呆滯物料原因分析；

5. 日本相關訂單的郵件翻譯。

薪資范圍：9-15K（不含加班、出差津貼）

需求人數：2

崗位職責：

1. 與ODM/OEM廠商溝通，進行數據分析，制作銷售訂單。

2. 訂單納期回復

3. 新機種的進度管理

4. 殘材管理

5. 有問題時，分析問題，提案最佳方案給東京本社

崗位要求：

1、 日語N1或同等水平，英語郵件讀、寫水平

2、 5年或以上生產計劃與生產進度控制工作經驗

3、 熟悉供應鏈日常管理操作

4、 對數據敏感，理解能力及溝通能力強

5、 具備工廠管理和生產異常對應能力，對信息分析和預測能力

6、 熟練使用Excel, PPT, word及其他辦公軟件

崗位職責：

1、負責海外游戲的日常管理和全面運營工作；

2、根據游戲運營的節奏策劃運營活動，提升游戲數據；

3、負責游戲數據分析和分析玩家反饋，給游戲提供調優建議；

4、負責游戲版本更新工作，和CP保持良好的溝通、合作；

5、其他運營和市場相關工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷，韓語溝通能力好，朝鮮族應屆畢業生優先；

2、熟悉海外市場，深入了解海外市場的玩家心理和需求；

3、熟練掌握基本數據分析方法，熟悉游戲分析各項指標；

4、良好的理解力、邏輯思維能力及解決問題的能力。