（1）有直接或間接從事過辦公家具或者建筑裝飾材料 B 2 B營業經驗

（2）有商業開發、國內客戶市場營銷之類的經驗

※ 以上任何工作經驗 3年以上

※ 對家具行業大品牌，多少都了解一點。

※ 最好是*性（可以不懂日語，要懂點英語）

応募條件：

1）學歴：関連する大卒専門卒。

2）必須スキル：仕事內容をご覧ください。

仕事內容：

1）建設関連の専門、四年制大學教育以上に採用。

2）中國や海外の見積もり、建設プロジェクトの開発プロセスに精通して、さまざまな業態の開発の技術的要件を把握する。

3）契約書類、図面、入札書、および関連する日本の技術仕様書に精通。一般的な技術的変化の調整、設計変更通知に対応する。

4）10年以上の土木工學建設および機械、電気工學の建設管理経験、プロジェクトマネージャー以上の5年以上の経験、その中 、少なくとも全體のプロジェクト管理の大規模および中規模な建設完了のご経験。

5）管理能力があること。セキュリティ上のリスクと顧客に敏感な點が非常に敏感を維持するために、事前制御で早速見つけることができ、密接に追跡し、解決する。

6）問題を解決するための思考と分析の強力なシステムを持って、プロジェクト管理のさまざまな段階の重要なアイデアを持つ。

7）強力なオンサイト管理能力、言語スキル、コミュニケーションとコーディネーション、図面解読能力を持つ。

8）お互いにコミュニケーションをとる能力を持ち、論理的思考力、表現能力が十分ある。

9）日本語ネイティブ。

10）30-45歳が同僚に多いです。

◆總公司地址：東京都品川

◆事業內容：酒類及相關食品的銷售、進出口業務

◆成   立：2022年

◆資本金：565萬日元

◆員工：10名

◆崗位：營業

◆人數：1名

◆年齡：35歲

◆工作地：五反田（可遠程工作）

◆國籍：中國

◆學歷：大學及以上

◆語音能力：N1

◆經驗：工作經驗3年及以上

◆必要能力：熟練使用中日文，Excel、Powerpoint等

◆業務內容：

■ 中日客戶、代理商會議期間的口譯和文件翻譯

■ 數據錄入、品牌分類和相關利潤分析

■ 與中國團隊合作進行物流業務、訂購業務的支持

■ 對現有客戶的支持

◎ 在日本方面，日本企業的商品采購、商品信息收集、與中國團隊的整體協作

◎ 在中國方面，銷售戰略、促銷的企劃·實施、EC店鋪的運營、渠道營業的參與

◆要求：

  ※ 為想打開中國市場的日本客戶及負責具體落實的中國合作伙伴擔任好溝通橋梁的作用。

  ※ 不僅僅是簡單地完成中日的口譯筆譯工作，為了讓中日兩國團隊順利合作，希望在工作中能察覺到客戶的想法，如細微的語氣變化等，擔負著正確把握會議流程和推進項目的作用。

◆其他特別事項

  ※ 營業經驗

  ※ 主導者經驗（如會議主持）

◆月薪：30萬日元

◆加班補貼：超過45小時加班，則另算加班費

◆全年獎金：計劃導入業績獎金（2023年度）

◆年總收入：360萬日元+獎金

◆交通補貼：有

◆住宅補貼：無

◆餐費補貼：無

◆漲薪：每年1回

◆試用期間：3個月（期間薪資不變）

◆工資結算日：月末

◆工資支付日：當月末

◆工作日：周一至周五

◆休息日：周末及節假日

◆工作時間：9:30-18:30 ，工作時間8小時，休息時間1小時

◆加班：有

◆每月平均加班時間：40小時

◆帶薪休假：第一年10天

◆社會保險：法律規定的保險全部加入

◆其他：

1、公司業務主做酒類銷售，簡單概括為協助日本企業將酒銷往至中國，協助其打開中國市場。不要求一定要有酒類銷售經驗，但必須是有工作經驗的，如有相關工作經驗的最好，僅是日語好的文科畢業生不可。

2、公司有兩個事務所，除拜訪客戶等必須事項外，可在家上班也可去公司出勤，自由度較大。

3、公司采用みなし殘業代制度，工資包含45小時加班費，并非代表一定要加班45小時，指45小時以內的加班都屬于工資范圍。

（みなし殘業是日本薪資制度的一種，表示薪水中已事先包含一定時數的加班費，負責業務、研究等不易計算工時的職位都常采用）

4、公司成立不久，但處于溝通團隊的早期核心成員升職加薪速度會比一般日企快，幅度高

招聘要求：

（1）有辦公家具或者建筑裝飾材料  B to B營業經驗

（2）有商業開發、市場營銷之類的經驗

（3）以上兩種經驗二選一可，3年以上經驗最佳

（4）日語熟練，工作交流水平

工作內容：

1、負責湖北省全渠道日清產品推廣與銷售管理及服務工作，推進我品在湖北區域的成長與發展；

2、管理湖北營業團隊并帶領開展相關業務行動，執行公司/華中區域下達之各項工作指令與市場開拓行動；

3、負責帶領開發省區可銷售之空白市場、渠道與重點網點，提升我品在省區內的市場覆蓋率與占有率；

4、定期召開營業月會/周會進行銷售回顧，輔導團隊業務技能提升。

崗位要求：

1、男女不限，居住地為武漢，年齡35~45歲，大專以上學歷；

2、12年以上快消品行業從業經驗，業務（團隊）管理職崗位10年以上經驗；

3、熟悉現代、傳統渠道管理與操作，充分了解湖北省區、武漢城區市場結構與操盤；

4、掌握各類渠道客情，有客戶談判及季度和年度促銷規劃經驗；

5、數據分析能力強，有經銷商開發、服務和管理經驗。

工作內容：

1、根據公司發展需要，負責進口食品業務的開發及項目跟進；

2、整合資源，對負責區域的銷售指標達成結果負責；

3、參與談判及協商關于產品和訂單的相關事宜，確保采購各項環節有效進展，如清關、商檢、入庫及物流安排等；

4、收集進口食品市場信息，掌握所負責產品的發展趨勢，挖掘產品或其他品類的發展機會；

5、領導臨時安排的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，國際貿易專業優先 ；

2、具有較強的英語或者日語 溝通能力者優先；

3、具有3年以上進口食品采購與銷售經驗者優先；

4、具有較強的應變能力與解決及協調問題的能力；

5、熟悉進出口貿易操作流程，有進口食品銷售渠道資源者優先。

工作內容：

1、負責公司產品在流通渠道的管理，對擔當區域的銷售結果負責；

2、負責對流通客戶的開發、管理和維護；

3、協助公司各項品牌活動的執行和落實，協助負責區域進行市場推廣；

4、規劃區域預算并對費用的使用進行控制；

5、指導業務人員、協助經銷商進行有效覆蓋；有計劃的跟線拜訪，有效拜訪終端客戶；

6、組織收集、匯總、分析傳統渠道信息（含競品信息），并提出改進建議；

7、負責營業所及所內員工日常工作管理；

8、負責團隊組建，人員培訓，日常工作管理及業績追蹤與管理；

9、其他臨時工作： 完成公司交辦的其他工作事項。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、 熟悉快消品行業食品銷售模式，精通多種銷售渠道的開拓及管理；

3、具有獨立的市場操作能力和銷售管理能力；

4、具備良好的成本意識，對費用管控敏感，反應迅速；

5、無不良嗜好，能吃苦耐勞，勤奮敬業，具備較強的執行監督與信息收集反饋能力；

6、良好的職業操守，具有較強的溝通協調能力，及時處理市場問題等；

7、有較強的客戶管理能力、執行能力、市場分析判斷能力、數據分析能力和良好的客戶服務意識。

【職務】日系企業向けの財務、法律コンサルティングサービスのPROJECT MANAGER（項目經理）

【職務詳細】

監査法人、弁護士事務所、コンサルティング會社の窓口として、

日系法人顧客のために、會計、監査、法律、コンサルティング関連の専門サービスを提供して頂きます。

専門知識に関しては社內弁護士、公認會計士、稅理士よりサポートします。

また、営業に興味がございましたら、cold call、アポ取り、商工會などの參加、公衆號の発信や運営（內容は內部専門家より作成可能）を行っていただきます。

【要求】

日本語堪能、

仕事管理能力及びコミュニケーション能力の高い方

勉強意欲が高い方、

責任感が強い方

【給與レンジ】

①     新卒で且つ日本での留學経験があった場合、RMB 6000~

②     會計や稅務、法律関連の勤務経験がなかったが、顧客擔當や、コーディネーター経験があった場合、RMB7000～

※最終には人材の実際能力に応じ、決めさせて頂きます。

【要求】

（1）最好會日語

（2）畢業三年內，應屆生可

（3）有上進心，愿意做銷售

（4）大專及以上學歷

【薪資】

※ 基本工資5000含稅

※ 出差補貼每天120

※ 法定節假日有三倍工資

任職要求：

1、大專及以上學歷，日語、市場營銷等專業（必須）； 

2、懂IT行業用語優先； （不是必須）

3、有開發新客戶經驗（可另外商量）；

4、5年以上日語營業工作經驗?。ū仨殻?/p>

5、中/日語口語流利，能用中日文與客戶無障礙溝通?。ū仨殻?nbsp;

6、良好的思維邏輯能力和溝通協調能力。

7、能適應短期出差（出差少）。

崗位職責：

1、每周制作營業報告的匯總；

2、營業方向分析；

3、拜訪客戶后的跟進；

4、能夠獨立開發潛在客戶。