設立時間:2003/3/1
資本金:5,000萬円
員工數:709名
營業額:37億9,200萬円
集團員工數:6,000名
聯合營業額:202億4,600萬円
營業所:全國6拠點:神奈川県 · 大阪府 · 愛知県 · 栃木県 · 広島県 · 熊本県
業務內容:
1、機械電子工程事業:制造領域的產品開發項目
2、IT工程事業:IT?WEB領域的程序開發項目
3、FE工程事業:半導體制造裝置的啟動 · 組裝 · 設置 · 維護等項目
4、建筑工程事業:建設行業的設計 · 施工管理項目
會社概要
<日本制造 · 生產技術為主的技術特化型技術外包企業>
工程師技術人員占員工比例90%以上
創業20年一直保持盈利的安定經營
各領域開發項目中,技術及開發經驗豐富
職位:工程師崗位(研發技術人員)
招聘人數:30人
日語能力:N2相當
工作經驗:應屆生專屬崗位,優先看24屆(第一新卒),其次是23屆和22屆(第二新卒)。
配屬預定部門:工程第一事業部
業務概要:開發業務(機械 · 電氣電子 · 制御 · 軟件開發)
開發產品:例)汽車 · 家電 · 半導體 · 產業機器人 · 通信機器
業務詳細:制造業領域為主的產品開發項目
【開發業務例】
□ 機械系:機械設計 · 實驗解析 · 品質保證 · 生產技術等
□ 電氣電子類:回路設計(數字 · 模擬) · 電氣設計 · 實驗解析 · 品質保證 · 生產技術等
□ 制御系:嵌入式開發 · 自動控制等
□ 軟件開發系:硬件產品開發相關的app開發等
職業規劃:
培訓結束后作為技術工程師參與項目研發,以項目leader以及項目manager為發展方向。
根據適應性,也有以技術專家領域作為發展方向的員工。
新人研修:
商務禮儀培訓 ?分專業培訓 ?項目分配 ? OJT培訓+人才培養項目培訓
工作時間:09:00-18:00
實際時間:8H/休息1H
加班:有
加班時間:20.1H/去年平均值
工作地點:以關東 · 關西 · 東海區域為中心的項目地、或者神奈川內的項目地點
備考:根據各項目配屬地需求
雇傭方式:正社員
雇傭期限:無固定期限
試用期:3個月 試用期待遇相同
退職金制度:有
漲薪:年1回
獎金:年2回
保険加入:社會保険完備(健康保険 · 厚生年金保険 · 労災保険 · 雇用保険)
大專 · 大學:月薪:225,000円 詳細)基本薪資205,000円+職務擔當補貼20,000円+其他補貼(加班費+資格補助補貼等)
大學院卒:月薪:235,000円 詳細)基本薪資215,000円+職務擔當補貼20,000円+其他補貼(加班費+資格補助補貼等)
宿舍補貼:宿舍補貼(根據公司規定、公司提供宿舍:前期合約費用公司承擔?搬家補助?房租50%公司負擔)
加班費:加班費100%(另外支付)
資格考取補助:1,000円~50,000円/月
其他福利厚生:
通勤手當(全額支付) · 加班費(100%支付) · 家族補貼 · 資格補貼 · 搬家費補貼 · 宿舍補貼 · 技術圖書購買補貼資格考取補助 · 單身赴任補貼 · 結婚祝賀金 · 出産祝賀金制度等
年假:年休假天數120天+有休取得義務(共計125天左右) 每周休息2天(土日 · 祝日) 年末年始 · GW · 夏季休暇等各種假期
※實際根據項目地日歷執行
采用対象:24年應屆
入社予定日:2024/4/1
留學生:可以
領域對象:機械系 · 電氣電子系 · 制御系 · 情報系 · 化學系 · 物理系 · 數學系等專業
采用流程:説明會 → 面接 → 最終面接 → 內定 (WEB実施) → 內定者面談