崗位職責：

1、對日常公司電腦系統進行有效維護，包括電腦、網絡 、電腦周邊設備等，并妥善管理、記錄；

2、確保數據備份工作完成并達到ISO相關標準的要求；

3、完善管理并記錄所有IT資產的買入、安裝 、分配、轉移及盤點等；

4、培訓與指導用戶使用辦公自動化軟件，包括EXCEL、WORD、OUTLOOK、PPT等；

5、根據上級指示有效完成工作并適時匯報。

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，計算機網絡技術等專業優先；

2、5年或以上相關辦公室電腦系統維護工作經驗，有日企工作經驗優先；

3、英語或日語聽說讀寫良好；

4、能夠熟練操作l辦化自動化軟件，如EXCEL、WORD、OUTLOOK、PPT等；

5、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神、勤奮、有責任感。

崗位職責 

- 參與SAP項目運維及實施的各項開發工作，包括報表、增強、接口等

- 與模塊顧問溝通，進行需求分析，提供技術方案并編寫相關技術文檔

- 參與系統測試并進行程序的優化與改善

- 能適應出差及運維工作安排

- 對新員工進行指導和培訓

任職要求 

- 大專及以上學歷，計算機相關專業

- 具備ABAP開發2年經驗或以上，具有外部項目實施經驗

- 熟練掌握ABAP常用開發：Report、Dialog、Enhancement、ALV、RFC、SAPscript、Smartforms、BAPI、BDC等

- 具備PI經驗的優先考慮

- 具有較強的溝通協調能力

崗位職責

- 參與SAP實施項目，包括：業務調研、需求確認、方案設計、藍圖設計、系統配置、測試、上線準備、用戶培訓等

- 參與SAP運維項目：回答用戶咨詢，協助用戶解決問題

- 對新人進行指導和培訓

任職要求

- 全日制大專以上學歷，四年以上SAP模塊相關經驗，有3個以上完整項目實施經驗

- 熟練掌握SAP模塊功能和配置，能獨立配置相關解決方案

- 具有較強的邏輯性、溝通表達能力以及良好的團隊合作精神

- 能承受一定的工作壓力，能接受出差

【崗位職責】

1. 打印機相關的(嵌入式)固件開發；

2. 遵從項目主管的指示，制作詳細設計書、程序編寫和測試等。

【任職資格】

1. 計算機相關專業，本科及以上學歷；

2. 熟練使用C語言編程，有2年以上嵌入式軟件開發經驗；

3. 日語N2及以上；

【薪酬福利】

1. 試用期工資不打折；入社即可繳納社保公積金，另有補充商業保險；

2. 周末雙休，加班支付1.5倍加班工資；

3. 法定年假、育兒假、獨生子女假和公司給予帶薪假等；

4. 年終獎人均2個月；每年4月調薪；

5. 工會、文體俱樂部、年度旅游和年度體檢等；

6. 各種培訓和學習機會（入職教育、共通教育、日語培訓、海外培訓等）。

崗位要求：

1. 相關模塊經驗3年以上，有獨立擔當case（運維或實施不限）的經驗 (包括與客戶溝通)

2. 至少1年SAP相關維護經驗(有基本后臺配置技能)

3. 知道一般SAP模塊標準功能，并能給出功能的業務運用場景/方案

4. 日語口語流利；英語四級以上

5. 注重團隊合作，能夠適應日本項目文化

加分項：

A. 有作為主要成員實施項目的經驗

B. 有多模塊經驗者優先

C. 具備ABAP技能（會Debug）

D. 有在日本或日本客戶工作的經驗

崗位職責：

1、管理基礎網絡系統（網絡、服務器、機房）運維團隊，確保網絡環境的穩定運行。

2、保證服務的SLA及其KPI達成。

3、配合ITIL/ITSM體系建設，作事件管理、問題管理、問題改善等。

4、與項目團隊對接保證項目實施、交付。

5、基礎網絡故障應急對應管理。

崗位要求：

1、***計算機相關專業本科學歷，5年以上相關工作經驗。

2、熟悉ITIL/ITSM標準和流程，并具有實際工作經驗。

3、熟悉主流網絡產品和技術并有實際實施經驗，具有CISCO CCNP或同等技術水平。

4、對服務器、安全、存儲、虛擬機、容器、云管理平臺、OS、DB及常見信息系統有了解。

5、有運維團隊管理經驗，善于與客戶及跨部門進行溝通和協調。

6、擁有ITIL、CCNP、HCIP相關證書優先考慮。

工作內容：

1、負責設備控制與檢測軟件系統的規劃、評估、開發/應用環境搭建；

2、負責基于QT的工具軟件的架構和設計；

3、負責基于LABVIEW的工具軟件的架構和設計；

4、參與設備管理控制、工藝算法和應用業務層代碼開發；

5、編寫相關需求和設計方案文檔、測試報告，為產品應用提供技術支持。

任職要求：

1、碩士以上學歷，30-40歲；

2、有五年以上非標自動化行業經驗，有獨立的基于QT、LABVIEW的工具軟件的架構和設計經驗；

3、主要負責軟件組的技術支持，有負責過結構、電氣、電子、軟件等小組的管理經驗；

4、適應出差，能夠配合業務到客戶現場對客戶需求進行了解，并對客戶的疑問進行解釋，協調電氣、軟件、售后工程師解決現場問題，保證項目的順利進行。

◆成   立：1943年

◆資本金：217億日元

◆年銷售額：1756億日元

◆員工數：5600名

◆行業：制造業

◆事業內容：從事汽車空調系統設計開發

◆崗位：熱管理系統控制開發技術員

◆所屬部門：研發中心  ITMS開發單元T-2部分

◆人數：1名

◆年齡：25~45歲

◆工作地：群馬縣伊勢崎市

◆國籍：中國

◆學歷：本科及以上

◆語言能力：面試時可用日語溝通

◆使用工具：

           ※ MATLAB/Simulink、LabVIEW、Enterprise architect

◆必要條件：Word、Excel

◆加分條件：以下任意一項

           ※ 冷凍空調裝置（熱設備）的控制設計經驗

           ※ A-SPICE/功能安全/網絡安全應對經驗

           ※ 專利申請經驗、MBD、MBSE經驗

           ※ 汽車行業經驗?英語（郵件發送和文件手冊解釋）

◆業務內容：

           ※ ITMS的ECU系統開發的控制設計及規格書制作、實機驗證、專利調查·申請、顧客對應等

◆要求：

           ※ 能自我發現課題并提出解決方法

           ※ 雖然有協調性，但有自己想法的人

         【晉升流程】

           ※ 控制系統開發擔當、開發團隊的領導及經理（負責團隊運營和人才培養）

◆其他特別事項：

         【業務的趣味性?魅力】

           ※ 通過電動汽車空調、熱管理系統的控制開發，能掌握先進的知識和技能，與各種汽車制造商和供應商一起工作，掌握不同的技術

           ※ 和海外制造商的合作多，可提高各種各樣的應對能力

           ※ 涉及先進領域的開發，有機會申請很多專利

◆月薪：28萬日元~

◆加班補貼：有（管理崗沒有）

◆全年獎金：每年4次（每季度一評估）

◆交通補貼：有

◆年總收入：450-800萬日元（根據經驗、能力決定）

◆住宅補貼：30歲以下有宿舍，30歲以上有補助

◆工資制度：月薪

◆餐費補貼：有食堂

◆漲薪：每年一次

◆其他補貼：親屬補貼、出差補貼、職能資格補貼

◆試用期間：3個月（日結月結制）

◆工資結算日：上月末

◆工資支付日：26號

◆工作日：周一至周五

◆再雇傭：有

◆休息日：每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度：根據法定

◆工作時間：8:10~17:00（彈性工作制）        7小時50分鐘，休息時間1小時

◆加班：有

◆每月平均加班時間：根據業務開展情況

◆帶薪休假：根據法律規定

◆社會保險：健康保險、厚生年金保險、雇傭保險、工傷保險

◆福利：年休息天數：124天/雙休日（周六日）、黃金周休假、夏季?年末年初休假、帶薪年假、團建?紀念日休假等

             單身宿舍、各種貸款制度、有形儲蓄、教育補助金、退休金制度、持股會、療養機構等

◆入社研修：有

◆其他：

【社風】企業風格比較自由。對于喜歡挑戰的員工，企業會給予全力支持。另外，與海外的聯絡頻繁，是國際色彩豐富的職場環境。

【產品信息】（汽車設備系統）：

※ 壓縮機：電動壓縮機、可變容量壓縮機、固定容量壓縮機、二氧化碳壓縮機

※ HVAC單元?熱交換器?水加熱加熱器

※ 空調用配管?熱泵系統

【企業工廠及營業所分布情況】

※ 日本本土：群馬總公司、八斗島事業所、太田工廠、長沼工廠、Sunday Forest、Sunday交流廣場；營業所（東京辦公室、宇都宮辦公室、關西辦公室）等

※ 海外：法國、波蘭、德國、英國、意大利、西班牙、美國、墨西哥、巴西、印度、新加坡、馬來西亞、菲律賓、印度尼西亞、泰國、巴基斯坦、越南、韓國、澳大利亞、中國大陸、中國臺灣

◆成   立：1943年

◆資本金：217億日元

◆年銷售額：1756億日元

◆員工數：5600名

◆行業：制造業

◆事業內容：從事汽車空調系統設計開發

◆崗位：車載壓縮機產品開發領導者

◆所屬部門：研發中心  壓縮機開發單元

◆人數：2名

◆年齡：25~45歲

◆工作地：群馬縣伊勢崎市

◆國籍：中國

◆學歷：本科及以上

◆語言能力：面試時可用日語溝通

必要條件：

           ※ 有5年以上產品開發PJT的參與經驗

           ※ 有3年以上開發過程改善經驗

◆經驗：

◆使用工具：

           ※ 項目管理實務經驗

           ※ 開發過程的實務經驗：IATF、VDA6.3、Automotive SPICE、ISO26262、Cyber Security

◆加分條件：

           ※ 5年以上機械設計經驗

           ※ 英語（TOEIC 500分）

◆業務內容：

           ※ 領導車載壓縮機新產品及現有產品的開發

           ※ 產品匯總（開發、生產、購買、QA整理）

◆要求：

           ※ 會根據客戶要求展開設計

           ※ 有技術上進心，注重自我成長

◆其他特別事項：

          【業務的趣味性?魅力】

           ※ 不屬于汽車制造商，可獨立開展全球化研發

           ※ 研發汽車電子化、親環境化的高技術水平產品

◆月薪：28萬日元以上

◆加班補貼：有（管理崗沒有）

◆全年獎金：每年4次（每季度一評估）

◆交通補貼：有

◆年總收入：450-800萬日元（根據經驗、能力決定）

◆住宅補貼：30歲以下有宿舍，30歲以上有補助

◆工資制度：月薪

◆餐費補貼：有食堂

◆漲薪：每年一次

◆其他補貼：親屬補貼、出差補貼、職能資格補貼

◆試用期間：3個月（日結月結制）

◆工資結算日：上月末

◆工資支付日：26號

◆工作日：周一至周五

◆再雇傭：有

◆休息日：每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度：根據法定

◆工作時間：8:10~17:00（彈性工作制）        7小時50分鐘，休息時間1小時

◆加班：有

◆每月平均加班時間：根據業務開展情況

◆帶薪休假：根據法律規定

◆社會保險：健康保險、厚生年金保險、雇傭保險、工傷保險

◆福利：年休息天數：124天/雙休日（周六日）、黃金周休假、夏季?年末年初休假、帶薪年假、團建?紀念日休假等

             單身宿舍、各種貸款制度、有形儲蓄、教育補助金、退休金制度、持股會、療養機構等

◆入社研修：有

◆其他：

【社風】企業風格比較自由。對于喜歡挑戰的員工，企業會給予全力支持。另外，與海外的聯絡頻繁，是國際色彩豐富的職場環境。

【產品信息】（汽車設備系統）：

※ 壓縮機：電動壓縮機、可變容量壓縮機、固定容量壓縮機、二氧化碳壓縮機

※ HVAC單元·熱交換器·水加熱加熱器

※ 空調用配管·熱泵系統

【企業工廠及營業所分布情況】

※ 日本本土：群馬總公司、八斗島事業所、太田工廠、長沼工廠、Sunday Forest、Sunday交流廣場；營業所（東京辦公室、宇都宮辦公室、關西辦公室）等

※ 海外：法國、波蘭、德國、英國、意大利、西班牙、美國、墨西哥、巴西、印度、新加坡、馬來西亞、菲律賓、印度尼西亞、泰國、巴基斯坦、越南、韓國、澳大利亞、中國大陸、中國臺灣

工作職責:

1. 負責綜合類系統的全棧研發工作：

應用系統架構設計、前后端開發框架搭建、制定開發規范，核心功能開發，指導開發團隊進行業務模塊代碼編寫等。

2. 根據客戶的戰略規劃、理解業務，與團隊共同制定系統解決方案及提供系統落地的架構支持，并 完成技術難點，課題的調研及解決。

3. 制定系統開發實施方案，系統的設計、開發、測試交付工作：開發平臺搭建、組件服務設計等。

4. 沉淀項目開發資產，提高系統開發效率。

5. 指導團隊開發人員，提升整體團隊技術能力。

必要條件：

1. 3年以上開發工作經驗。

2. 具備云計算、容器、網絡、大數據、DevOps、安全、自動化測試等一個或多個領域的經驗。

3. 熟悉前后端分離、組件化開發、微前端等開發模式。

4. 熟悉HTML、CSS、JavaScript、Vue/React等前端技術基礎，掌握至少一種前端主流框架（Vue/React/Angular），有項目實戰經驗。

5. 開發語言基礎功底扎實(Java等)，熟悉主流開發框架，具有面向對象的分析和設計能力，掌握常用的設計模式。

6. 熟練掌握主流關系，非關系數據庫，有數據庫設計，數據結構設計及一定的性能優化經驗。

7. 有云架構項目經驗，熟悉云原生開發。

8. 理解內存模型、網絡通信、I/O流等理論知識，熟悉同步、異步等主流系統集成模式與接口開發。

9. 具備云計算、容器、網絡、大數據、DevOps、安全、自動化測試等一個或多個領域的經驗。

優先條件：

1. 大型項目系統架構設計經驗。

2. 汽車行業關相項目經驗。

3. 通信行業關相項目經驗。