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人才：快速掌握求職進度
HR：快速處理求職簡歷
| 職位描述
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1、HR崗位相關的匯總和管理實施。 2、公司各項規章制度的擬定及管理制度的撰寫、討論、修改。 3、貫徹落實本部門崗位責任及工作標準的落實, 協調和公司各部門的工作。 4、負責對各部門業務中的法務基準版文件進行確認和審核。 5、協助行政總監健全和完善HR各項業務的開展等。 6、海外留學經驗者優先。 7、滬籍、人力資源相關證書、日企貿易公司HR管理崗位經驗。
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| 工作地點
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上海市-青浦區
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| 薪資
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10K-13K
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| 語言
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日語/N2
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| 學歷
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本科
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| 職位描述
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工作內容： 1、協助建立薪酬體系，并指導、監控各部門執行。建立職位評估標準，進行崗位價值評估和人員素質測評； 2、搜集行業所在地區薪酬福利狀況，跟蹤和調研內外部薪酬福利狀況并加以分析，為薪酬調整方案提供依據； 3、分析、測算，管理公司整體的薪酬福利成本，并監控各部門的薪酬福利成本控制情況； 4、熟悉績效面談，以及跟蹤績效改善計劃的落地情況； 5、定期分析各部門績效管理體系，優化績效考核； 6、完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源、管理學等相關專業； 2、具有三年以上薪酬、績效制度建立和執行薪酬體系的實操工作經驗，制造行業優先； 3、熟悉薪酬模型和薪酬體系建立方法，各種績效評價方法，熟悉績效管理流程。
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| 工作地點
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深圳市-寶安區
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| 薪資
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12K-16K
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| 語言
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日語優先
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| 學歷
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本科
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| 職位描述
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工作內容： 1. 人事相關政策修訂； 2. 人事方案、員工福利等方案的企劃； 3. 負責駐在員相關業務溝通及處理； 4. 其他領導交代的任務。
任職資格： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先； 2. 具備三年以上人力資源管理工作經驗； 3. 優秀的團隊合作及溝通能力，工作自律性、獨立性強； 4. 精通韓語，可作為工作語言。
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| 工作地點
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上海市-浦東新區
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| 薪資
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7K-10K
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| 語言
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韓語/朝鮮語
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| 學歷
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本科
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| 職位描述
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1、負責員工招聘工作 2、駐在員相關： 1）駐在員月度工資材料收集 2）split pay信息整理及財務對接 3）駐在員薪資&在職證明開具 3、員工福利相關：生日卡，生日會等。 4、獎勵相關：月度之星表彰名單收集及提報；提案收集及提報。
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| 工作地點
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上海市-浦東新區
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| 薪資
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9K-12K
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| 語言
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韓語/朝鮮語
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| 學歷
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本科
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| 職位描述
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崗位職責： 1、協助本科室日常工作的管理； 2、辦理員工招聘、入職、簽約、異動、離職等手續； 3、員工考勤、體檢、休假的管理； 4、人事檔案的管理； 5、員工教育培訓管理； 6、本科室ISO9001＆ISO14001以及6S的相關工作； 7、其他日常的人事相關工作； 8、完成上級交辦的其他工作事項。
任職要求： 1、男女不限，戶籍不限； 2、大專及以上學歷； 3、日語二級及以上； 4、人事工作經驗5年以上，具有人力資源管理相關資格證書； 5、熟悉國家以及浙江省的勞動法律和法規知識，具備HR相關知識，能熟練使用word/Excel，抗壓能力強，溝通協調能力強，工作責任心強。
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| 工作地點
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嘉興市-平湖市
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| 薪資
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9K-10K
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| 語言
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日語/N2
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| 學歷
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大專
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| 職位描述
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工作職責： 1、深入了解業務需求，完成業務發展所需的招聘工作； 2、跟進業務發展需求，設計并推動培訓項目； 3、實施員工關懷，協助組織團隊建設。
能力要求： 1、熱愛人力資源管理工作，具有5年以上HRBP相關工作； 2、韓語可作為日常工作語言使用； 3，良好的人際溝通能力，執行力強，業務敏感度高。
薪資區間：8-15K 工作地點：青島。
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| 工作地點
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青島市-市北區
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| 薪資
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8K-15K
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| 語言
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韓語/朝鮮語
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| 學歷
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本科
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| 職位描述
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【韓語HR實習崗位】 崗位職責： 1、為團隊的招聘工作提供支持．確保招聘工作的順利完成； 2 、發布招聘信息，主動搜索聯系候選人，進行意愿溝通及電話面試； 3 、安排業務部門候選人面試，收集面試反饋，推進整個面試流程； 4 、招聘系統的日常維護，招聘數據的日常統計； 5 、同業務部門及 HRBP 有效溝通協作，不斷提高候選人搜尋及篩選效率。
任職要求： 1、全日制本科或研究生在讀，韓語聽說讀寫熟練，可作為工作語言； 2 、具有一定跨文化溝通能力，有海外留學交換背景的同學優先； 3 、性格活躍．有獨立思考的意識，較強的組織協調能力和溝通能力； 4 、積極主動，有責任心和學習能力，執行力強，抗壓能力強。
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| 工作地點
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廣州市-番禺區
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| 薪資
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3K-4K
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| 語言
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韓語/朝鮮語
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| 學歷
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本科
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| 職位描述
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崗位職責： -負責公司整體招聘工作，維護招聘渠道 -負責員工的入離職管理，人事系統維護 -負責員工檔案、落戶、職稱相關業務
任職要求： -本科以上學歷，人力資源相關專業優先 -1~3年人事招聘工作經驗 -具備較強的溝通能力，跨部門協調能力 -熟悉制造業招聘工作者優先 -具備韓國語能力優先
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| 工作地點
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青島市-李滄區
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| 薪資
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5K-8K
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| 語言
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韓語/朝鮮語
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| 學歷
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本科
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| 職位描述
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任職資格 1、統招***本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業 2、對人力資源六大模塊至少精通兩個模塊，三年以上工作經驗 3、較強的溝通、協調、團隊領導能力，責任心 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識
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| 工作地點
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深圳市-龍華新區
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| 薪資
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9K-13K
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| 語言
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日語優先
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| 學歷
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本科
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| 職位描述
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崗位職責 1. 員工入離職文件處理，人事檔案以及相關資料的收集、存放、查找、記錄等；
2. 人事系統內人員信息/組織信息的錄入及變更； 3. 協助處理員工落戶事項； 4. 對文件/會議/面試內容等進行韓譯中或中譯韓翻譯； 5. 部門領導安排的其他工作。
任職要求 1. 本科及以上學歷；
2. 韓語聽說讀寫精通，朝鮮族或Topik高級者優先； 3. 1-3年相關工作經歷，優秀應屆畢業生可考慮； 4. 熟練操作WORD、EXCEL、PPT等OFFICE軟件； 5. 責任心強，良好的溝通能力，執行力強，工作認真仔細。
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| 工作地點
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上海市-浦東新區
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| 薪資
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7K-9K
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| 語言
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韓語/朝鮮語
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| 學歷
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本科
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