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赴日軟件工程師 .NET/PHP/Java/C# 等
Indeed, Inc.職位亮點:赴日大手企業職位,招聘2018屆應屆生,招聘周期較長,反饋不及時的情況請多包涵。
發布時間:10天前

招聘職位名稱:軟件工程師
預計錄取人數:20人
工作內容:擔任我們分公司Indeed, Inc.運營的求職網站(indeed.com)的開發工作。
·從上游工程的新產品,新功能及現有功能的改善到初級開發的一個整體流程業務。
·利用實體模型和原形,通過和產品經理的溝通,明確服務理念。
·編寫高性能,易于維護的代碼
·開發可重復使用的組件
·開發用戶使用起來具備高便捷性的服務
○成果的評價要素
·基本的技術技能
·理解業務目標,并為實現目標積極地推進行動(自發性)
·推廣最佳實踐,并鼓勵相互溝通
職業規劃及可 學到的技能:工程師職位(配屬至Recruit Holdings?IT開發中心)
預計經過1個月的英文培訓和在Indeed(Austin)3個月的研修后配屬至IT開發中心
·能夠專注于編寫代碼。(專業課程),同時還設有MGR課程。
·成為先遣部隊,利用不同以往的創新方式進行我們占據高市場份額的各種服務的開發。重新構建服務提供(開發)方法論,并能作為先驅者參與推出此新服務的計劃
·由于運營著世界最大求職網站的Indeed公司成為了我司全資子公司,有效效仿,利用他們的高技術力與開發方法論逐步實現上述的新服務計劃。為此,我們與全球頂尖的技術人員合作,進行全球開發,相互交流,并能直接吸收先進技術。(并非本土化)
工作地:東京
我們需要的人才:基本條件
有計算機相關的基礎知識,并在計算機相關特定領域有專門知識,可以用上述知識解決實際問題
有編程經驗
優先條件
有java/c++相關的開關經驗
有linux環境的開發經驗
html,CSS相關的知識及開發經驗
希望參與全球開發業務的候選者
錄取對象:大學本科(含主修兩專業)以上學歷
專業:專業不限
專業內容或研究領域:
面試需要日語水平:不需要日語能力
面試需要英語水平:CET6,TEM4或者同等以上
外語能力補充說明:業務上基本通過英語進行交流
對口IT系統環境: UNIX Linux Windows
對口IT語言: C VC++ C++ C# .NET·VB.NET·ASP.NET JAVA Perl PHP PL/SQL JavaScript Ruby ActionScript MySQL PostgreSQL Visual Basic
預定入職年月: 2018年10月入職※30周歲以下的往屆生也可以積極應聘
企業面試時間地點: 日本2017年8月1日
已畢業同學是否可以應聘: 可以
外國人錄用背景: 我們recruit尋求的是具備自發性,積極渴望成長的優秀人才。
如有上述渴望創造新價值的人才,不論國籍與性別,我司都愿意錄用并培養。
補貼·公司福利:
工資:第一年730萬日元起,第二年860萬日元以上 ※根據實際面試情況決定offer金額
工資相關補充說明:根據錄用情況的不同薪水金額有所變動
交通補貼說明:報銷由家到公司的距離最短路線或耗時最短路線的公共交通費用
有無住房補貼:無住房補貼
公司有無宿舍:不提供公司宿舍
工作時間:彈性時間制,無強制出勤時間,每天平均工作7小時32分。
不定時工作制度:不定時工作制
休假制度:周末以及法定假日:年度假日126天(參考,2016年中國的年度假日為116天)
每周休息2天以及以上(包括周末及法定假日)
小長假:新年假(元旦前后),避暑假,黃金周,婚假,喪假等
員工福利:
保險:失業保險,工傷保險,健康保險,職工養老保險
公司培訓,研修:本次的招募是針對網絡領域的崗位配置。
配屬至網絡領域的人員,入職后從4月開始接受為期3個月的新人培訓。
通過此次培訓,掌握Web服務的開發技能。
在此之后,結合OJT·OFF-JT培訓,針對個人的特性進行培養。
公司名稱:Indeed, Inc.
主營業務分類:軟件信息處理
行業:信息處理
成立年月:1960年3月31日(成立 1963年8月26日)
注冊資金:30億264萬日元(1995年3月1日)
年營業額:合并營業額:11,915億67百萬日元(2014年4月~2014年3月)
在職員工人數:30016名(2014年7月31日 現在)
在職外國籍員工人數:4194名(2014年4月30日 現在)
法人代表:峰岸真澄
總公司所在地:東京都中央區銀座8-4-17
海外營業點:美國,加拿大,英國,澳大利亞,愛爾蘭,中國(上海,北京,深圳,廣州,包括香港,臺灣),新加坡,印度,越南,印度尼西亞,馬來西亞,菲律賓和泰國
業務內容·介紹:
■業務內容
時常創造新價值,并通過業務與服務的形式提供給社會。是我們RECRUIT的商務源泉。
為收集情報的用戶和提供情報的客戶創造新的交匯點、 為兩者創造「"前所未有的機遇"]。
■戰略·理想
在各種各樣的領域延伸至50個以上的服務品牌。數十萬的公司客戶。我們RECRUIT以與社會各界的龐大的接點為優勢,主要通過兩大主軸 展開,推進事業。其一,伴隨著IT業高速進化,事業的發展。通過戰略性的活用因特網,不僅僅使原有服務得到壓倒性的進化,也能致力于新服務的開發。另一大主軸為,加速全球化的展開。2004年我們正式開始了全球化進展?,F在致力于全亞洲,北美的業務開展。今后在亞洲,乃至全世界實現「FOLLOW YOUR HEART」的世界觀。
■社風
[機會源于自身,機會改變自身]
這是RECRUIT在創業初期提出的社規,至今仍被全體員工所珍視。機會源于自身,這個DNA已深入RECRUIT的每一個成員意識當中。我們一視同仁,不論員工們的年齡和國籍,根據工作業績給予工作評價。
?在日本,RECRUIT是首屈一指的以人材輩出而聞名的企業。
實際上,原RECRUIT員工離開公司后,活躍在經濟/政治/教育等各個方面的優秀人材非常之多,所以RECRUIT的人材培養力和招聘競爭能力深受信賴。大多數員工總是充滿活力和干勁,對人友好一直保持著年輕的心態,員工之間關系友好也是非常有名的。
■工作環境
東京的總公司位于東京站旁邊的40層高的辦公樓的高層~在最上層之間
在公司里,有員工專用的餐廳和咖啡店一共5處,可供大家休息,并進行跨部門間的交流。
特別是最上層的員工專用餐廳,距離地面200米,在白天可以邊眺望東京的街景和遠處的水平線邊品嘗咖啡,
夜晚則可以一邊觀賞霓虹燈點綴的夜景,眺望東京灣一邊品味晚餐。
相似職位
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Indeed, Inc.
- 規模:5000-10000人
- 領域:軟件信息處理
- 官網: https://www.indeed.com
- 公司地址:
- 工作地址:北海道?東北北海道全境日本
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